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株洲婦幼招高層次人才啦！

發(fā)布時間：2021-07-23瀏覽：17794 次

小標題：2021年株洲市面向高校優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

為進一步加強我市事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)審批，2021年我院面向社會公開招聘婦產(chǎn)科、兒科、放射學科高層次人才3名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　一、招聘原則

　?。ㄒ唬﹫猿值虏偶?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴剩?/span>

　?。ǘ﹫猿止_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

   　二、招聘崗位、計劃及要求

 高層次人才公開招聘

婦產(chǎn)科、兒科、放射學科帶頭人

待遇從優(yōu)，可當面洽談

　三、招聘條件

　　面向社會公開招聘人員必須具備下列基本條件：

　　 1．具有中華人民共和國國籍；

　　  2．遵守中華人民共和國憲法和法律；

　　  3．具有良好的品行和職業(yè)道德；

　　  4．具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；

　　  5．適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　  6．崗位所需要的其他條件。

　　有下列情形之一的人員，不得報名應(yīng)聘：

　　  1．曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

　　  2．尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

　　  3．涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

　　  4．在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

　  　5．法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　 　四、發(fā)布信息

高層次人才公開招聘（選調(diào)）信息通過株洲市人力資源和社會保障局官網(wǎng)面向社會公開發(fā)布。

株洲市人社局 - 2021年株洲市市直事業(yè)單位高層次人才公開招聘（選調(diào)）公告  http://rsj.zhuzhou.gov.cn//c935/20210723/i1729716.html

　　五、報名

　?。ㄒ唬﹫竺麜r間

　　2021年8月9日上午9∶00－2021年8月12日下午17∶00

　?。ǘ﹫竺绞?/span>

　　1．高層次人才公開招聘（選調(diào)）采取現(xiàn)場報名的方式。請應(yīng)聘人員下載填寫報名表（附件3、附件4）并到招聘（選調(diào)）單位進行現(xiàn)場報名。報名地點：詳見附件1、附件2。

　　2．相關(guān)要求

　　應(yīng)聘人員的專業(yè)應(yīng)嚴格按照畢業(yè)證書填寫。本次招聘（選調(diào)）專業(yè)以《湖南省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》為準。所學專業(yè)已列入《湖南省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》、但未列入招考崗位專業(yè)的，不符合報考條件；所學專業(yè)未列入《湖南省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由招聘（選調(diào)）單位提出意見，報市人力資源和社會保障局認定；

　　應(yīng)聘人員應(yīng)于2021年7月31日前取得畢業(yè)證書及學位證書，且為國家承認的學歷(學位)，結(jié)業(yè)證書、肄業(yè)證書等不符合要求。應(yīng)屆博士畢業(yè)生可放寬至2021年12月31日；取得國(境)外學歷的人員，需于2021年7月31日前取得教育部留學服務(wù)中心的學歷認證。未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消應(yīng)聘資格。

　　公開選調(diào)人員須提供由具有人事管理權(quán)限的單位出具的同意報考證明（加蓋單位公章）。

　　招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明（加蓋工作單位公章）或勞動（聘任）合同等佐證材料。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算，以2021年7月31日為截止日期。

　　本次招聘所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士博士和學術(shù)碩士博士。

　　六、資格審查

　　用人單位根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員進行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。

　　七、考試

　　（一）開考比例

　　不設(shè)置開考比例。

　　（二）考試方式

　　采取直接考核的方式進行，通過資格審查人員全部參加考核，主要考核應(yīng)聘人員的學術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力等?？己税窗俜种朴嬎愠煽?，總分100分。設(shè)置綜合成績合格分數(shù)線為70分(含70分) ，如應(yīng)聘同一崗位人員都達不到合格分數(shù)線的，取消本次崗位招聘計劃。

　?。ㄈ┛己藭r間、地點

　　考核時間與地點另行通知。

　　八、 體檢與考察?

　　根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考核成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標準執(zhí)行，增加吸毒項目檢測。?

　　體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)，主要考察遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。?

　　有體檢或考察不合格者或放棄資格者，由招聘單位商事業(yè)單位人事綜合管理部門決定是否遞補。若遞補則按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補，遞補最多不超過2次。

　　九、公示與聘用?

　　根據(jù)考核成績、體檢和考察結(jié)果，確定擬招聘人員，并在株洲市人力資源和社會保障局官網(wǎng)公示7個工作日。經(jīng)公示無異議，按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。簽訂聘用合同，實行試用期，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。本次公開招聘的工作人員均為事業(yè)單位工作人員，原單位具有的公務(wù)員（參照公務(wù)員管理）身份或領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的均不予保留。

　　十、特別提示

　?。ㄒ唬?yīng)聘人員務(wù)必及時關(guān)注株洲市人力資源和社會保障局官網(wǎng)的公告、公示與通知等信息。若因本人不及時關(guān)注相關(guān)信息，造成的后果，責任自負。

　?。ǘ?yīng)聘人員須嚴格遵守公開招聘紀律，對違紀違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進行處理。

　?。ㄈ└鶕?jù)疫情防控要求，請應(yīng)聘人員嚴格履行防疫義務(wù)，按照各階段招聘工作的通知要求，落實防疫措施，提供相關(guān)證明，配合做好防疫檢查和處置等相關(guān)工作?！?/span>

　  （四）本次招聘的崗位情況、招聘條件、資格審查等有關(guān)事宜，請咨詢招聘單位。

　　十一、咨詢與監(jiān)督

　?。ㄒ唬┳稍?/span>

    株洲市婦幼保健院人事科咨詢電話：073128205694　　

政策咨詢電話： 0731-28681082

　?。ǘ┍O(jiān)督

　　中共株洲市紀委株洲市監(jiān)委駐市人力資源和社會保障局紀檢監(jiān)察組：0731-28681760   

   供稿：黎莉